Kultura

Wizja korporacyjna (odzwierciedla stanowisko i przekonania najwyższego kierownictwa)

A. Stać się najbardziej konkurencyjnym dostawcą w branży obróbki precyzyjnej

B. Dzięki doskonałemu wyposażeniu i doskonałej technologii, aby stać się najlepszym dostawcą usług pomocniczych w branży obróbki precyzyjnej

C. Utwórz wysokiej jakości dostawcę profesjonalnej obróbki precyzyjnej

Misja firmy: (z ucieleśnieniem pewnej odpowiedzialności społecznej)

Biorąc za nośnik precyzyjną obróbkę CNC, tworzy wartość dla klientów i realizuje podwójne żniwo ducha pracowników i cywilizacji materialnej.

Polityka jakości:zorientowana na jakość, doskonałość; ciągłe doskonalenie, satysfakcja klienta

Polityka dotycząca środowiska naturalnego:oszczędzać energię i zmniejszać ilość odpadów; chronić ziemię i zapobiegać zanieczyszczeniom;

Powinniśmy przestrzegać praw i przepisów, opowiadać się za ekologią, popularyzować szkolenia i stale się doskonalić.

Podstawowe wartości: skrupulatna praca, dochody i wydatki, zarządzanie uczciwością, osiągnięcia klienta.

„Klient” oznacza tutaj reprezentowanie klientów, pracowników, dostawców, przedsiębiorstw i społeczeństwa!

Filozofia biznesu: walka, innowacja, przyjaźń i poświęcenie, pragmatyczne i skuteczne.

Borykać się:ciężka praca to podejście każdego z nas do ciężkiej pracy. Kiedy się rozluźnimy, zostaniemy wyeliminowani. Dlatego podkreślamy, że powinniśmy dotrzymywać kroku sobie nawzajem, zachęcać do wyprzedzania w odpowiednim czasie, powstrzymywać się od myślenia o robieniu postępów;

Rozwój i innowacje:innowacje mogą poszerzyć przestrzeń przetrwania przedsiębiorstwa. Zakładając zgodność z przepisami, wszyscy pracownicy mogą uczestniczyć w wielu dziedzinach, takich jak innowacje systemowe i innowacje procesowe poprzez szeroko zakrojone działania badawcze, tak aby zrealizować wszystkie innowacje pracowników;

Braterstwo i poświęcenie:zorientowanie na ludzi to podstawowa filozofia biznesowa Jixin. Opowiadamy się za kulturą rodzinną i pozwalamy członkom rodziny z całego świata łączyć się i kochać się nawzajem, gromadzić siły, być gotowym do wniesienia wkładu, pomagać sobie nawzajem, kochać pracę i kochać Wally oraz traktować firmę jak dom;

Pragmatycznie i wydajnie:z mentalnością jedności, szczerą współpracą i nigdy nie uchylając się od odpowiedzialności, możemy skutecznie osiągnąć cel. Dzięki efektywnemu mechanizmowi możemy skutecznie komunikować się, koordynować i perfekcyjnie rozwiązywać problem, zaczynając od końca.